Traduit de l’anglais « apprentissage hybride », il s’agit d’une « méthode mobilisée » pour la réalisation de la formation. Cette mention est obligatoirement mentionnée dans les supports de communication des prestations aux clients et clients potentiels (cf. indicateur 1).
Ex : La présente formation est une formation réalisée en hybride / blended learning : certains modules sont réalisés en ligne sans l’intervention d’un formateur. D’autres sont réalisés avec un formateur qui peut interagir avec les stagiaires.
Synchrone ou asynchrone : dans une formation synchrone, l’échange avec les autresapprenants ou avec les tuteurs s’effectue en temps réel, par chat, par web-conférence ou par visioconférence. Les formations synchrones permettent également de partager des applications et d’interagir sur celles-ci au moment où le tuteur leur donne la main sur le document partagé.
Dans une formation asynchrone, l’échange avec les autres apprenants ou avec les tuteurs s’effectue via des modes de communication ne nécessitant pas de connexion simultanée. Il peut s’agir de forums de discussion ou bien encore de l’échange de mails.
L’élément qui distingue une formation synchrone d'une formation asynchrone est la présence du formateur ainsi que les interactions avec les stagiaires. Ainsi, une formation peut être synchrone, même si elle est réalisée à distance.